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打造職業(yè)個(gè)性,拒絕平庸
[日期:2007-10-18]  來源:向陽生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)  作者:jojo   發(fā)表評(píng)論(0)打印



浩浩蕩蕩的求職大軍里,你是不是很平庸的一個(gè),是不是總屢屢碰壁?在高手如林的職場中,你是否總是毫無起色?

向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家指出,行走職場,你需要打造屬于自己的職業(yè)個(gè)性,用獨(dú)特、適合自己的職業(yè)形象、職業(yè)風(fēng)格、職業(yè)素養(yǎng)去贏得成功。

職業(yè)個(gè)性是個(gè)人獨(dú)特品牌

每個(gè)人都有個(gè)性,在日常的人際交往中,我們會(huì)發(fā)現(xiàn),有的人行為舉止、音容笑貌令人難以忘懷;而有的人則很難給別人留下什么印象。有的人雖曾見過一面,卻給別人留下長久的回憶;而有的人盡管長期與別人相處,卻從未在人們的心目中掀起波瀾。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因就是個(gè)性在起作用。一般來說,鮮明的、獨(dú)特的個(gè)性容易給人以深刻的印象,而平淡的個(gè)性則很難給人留下什么印象。職場同樣如此,一個(gè)有著鮮明的職業(yè)個(gè)性的人,很容易給同事、老板和客戶留下深刻的印象,也更加容易獲得他人的認(rèn)可。

F,一年前大學(xué)畢業(yè)了,職業(yè)個(gè)性測試顯示,他性格外向,爭強(qiáng)好勝,對(duì)事業(yè)有所憧憬,不怕失;愿意與人溝通,并擁有不錯(cuò)的語言能力,想象力豐富,邏輯思維嚴(yán)密。這樣的個(gè)性在外企,尤其是歐美企業(yè)十分受歡迎,但是,作為新入職場的新人,小F必須對(duì)爭強(qiáng)好勝等一些個(gè)性加以適當(dāng)?shù)匦揎,避免有過激的行為出現(xiàn)。在向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師的建議下,小F選擇了某外企,職位是市場開拓,這份工作滿足了他對(duì)挑戰(zhàn)感和成就感的要求。同時(shí),身為新人,他接受了規(guī)劃師的建議,處處以學(xué)習(xí)者的姿態(tài)與同事和客戶們合作,在積極上進(jìn)的同時(shí),表現(xiàn)出謙虛、好學(xué)、愿與他人分享成功的良好形象。事實(shí)證明,小F的職業(yè)形象和風(fēng)格贏得了他人的認(rèn)可。而正因?yàn)橛辛俗约旱莫?dú)特品牌,小F沒有被淹沒在眾人之中。

所以說,職業(yè)個(gè)性是一個(gè)人在職場中獨(dú)特的品牌。適當(dāng)?shù)?/SPAN>職業(yè)個(gè)性不僅能夠幫助你在職場成功,更是你在職場中的獨(dú)特標(biāo)志,而只有樹立了職場中的獨(dú)特標(biāo)志才能讓你在職場上站得更穩(wěn),走得更遠(yuǎn)。向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為,打造屬于自己的獨(dú)特職業(yè)個(gè)性是每個(gè)追求成功的職業(yè)人士必須的修煉,但遺憾的是,目前還很少有人真正意識(shí)到這一點(diǎn)。

個(gè)性Vs職業(yè)個(gè)性

那么,我們每個(gè)人所與生俱來的個(gè)性與職業(yè)個(gè)性之間,又有什么樣的關(guān)聯(lián)呢?

職業(yè)個(gè)性跟人與生俱來的個(gè)性當(dāng)然是密不可分的。所謂個(gè)性,是指一個(gè)人在其生活、實(shí)踐活動(dòng)中經(jīng)常表現(xiàn)出來的、比較穩(wěn)定的、帶有一定傾向性的個(gè)體心理特征的總和,指一個(gè)人區(qū)別于其他人的獨(dú)特的精神面貌和心理特征。個(gè)性對(duì)于一個(gè)人的活動(dòng)、生活具有直接的影響,對(duì)于一個(gè)人的命運(yùn)、前途有直接的作用。

在當(dāng)今社會(huì),每個(gè)人都應(yīng)該盡情張揚(yáng)個(gè)性,不要讓條條框框束縛了自己的人生道路。每個(gè)人可以有不同的人生態(tài)度和生活方式。然而,職場是理性的,在對(duì)待職業(yè)上,比較理性的做法是讓自己的個(gè)性和職業(yè)要求相一致。所謂藝人有藝人的職業(yè)個(gè)性,工程師有工程師的職業(yè)個(gè)性,經(jīng)理人有經(jīng)理人的職業(yè)個(gè)性,在職場中應(yīng)該把自己的個(gè)性、氣質(zhì)與職業(yè)個(gè)性要求高度融合。

一句話,職業(yè)個(gè)性不是對(duì)自我先天個(gè)性的壓抑與改變,而是真實(shí)地展現(xiàn)與合理運(yùn)用。

打造自我職業(yè)個(gè)性

如何打造屬于自己的職業(yè)個(gè)性,向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師有如下建議:

1.不必過于掩飾自我,而應(yīng)在自己的個(gè)性、興趣與職業(yè)之間找到平衡,將其融合起來。

高爾基有句名言:如果工作是快樂的,那么人生就是樂園;如果工作是強(qiáng)制的,那么人生就是地獄。興趣、性格等個(gè)性特征是一個(gè)人在選擇職業(yè)時(shí)首先要考慮的問題。不同的個(gè)性適合于不同的工作,不同的工作需要不同個(gè)性的人。一個(gè)人的個(gè)性會(huì)影響到職業(yè)的適宜度,某些個(gè)性的人更適合某一行業(yè)發(fā)展。當(dāng)他從事的職業(yè)與其個(gè)性相吻合時(shí),就可能發(fā)揮出能力,容易做出成就;反之可能導(dǎo)致其原有才能的浪費(fèi),或者必須付出更大的努力才能成功。

迫于生存的壓力,不少人在找工作的第一條件都很少會(huì)考慮自己的個(gè)性和工作相結(jié)合。但即使你當(dāng)前的工作是為生存而做,你也能在現(xiàn)有的工作中找到一些符合自己的個(gè)性、興趣的點(diǎn),從中體現(xiàn)自我的個(gè)性。幾乎所有擁有成功事業(yè)的人,你會(huì)發(fā)現(xiàn)他們都是極度熱愛自己工作的人。

2.向合適的老板、公司凸現(xiàn)個(gè)性,適當(dāng)表現(xiàn)個(gè)性,打造屬于自己的職業(yè)風(fēng)格和方式,形成具有自我特色的職業(yè)個(gè)性。

職業(yè)個(gè)性是一種態(tài)度和行為方式,是一種智慧和能力;蚶讌栵L(fēng)行、敢說敢做,或優(yōu)柔寡斷、唯唯諾諾都是一個(gè)人展現(xiàn)在別人面向的職業(yè)個(gè)性。打造職業(yè)個(gè)性需要你關(guān)注細(xì)節(jié),在處理事件、與人交往和溝通、面對(duì)工作壓力和挫折時(shí),都是你展現(xiàn)個(gè)人獨(dú)特魅力的絕佳時(shí)機(jī)。比如,你在團(tuán)隊(duì)中總是以寬容和理解的大哥姿態(tài)出現(xiàn),自然而然,你的大哥式形象也就會(huì)深入人心。

值得注意的是,打造職業(yè)個(gè)性也不是一朝一夕的事情,需要長期相對(duì)一致的行事風(fēng)格,最忌諱的就是善變和喜怒無常,讓他人覺得你不可捉摸,這樣非但沒有什么職業(yè)個(gè)性,只怕會(huì)招來討厭。

總之,每個(gè)人都要關(guān)注自己的個(gè)性,同樣也要關(guān)注職業(yè)個(gè)性,讓這個(gè)獨(dú)特的職業(yè)品牌幫助你去取得成功。而至于具體如何去塑造,還需要每個(gè)人細(xì)細(xì)思量。

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