改革開放時期，首鋼還利用資金、技術、管理等方面的優(yōu)勢資源，開始向跨行業(yè)、跨地區(qū)、跨國經(jīng)營的方向發(fā)展，逐步形成了首鋼非鋼產(chǎn)業(yè)。

　　首鋼建筑業(yè)由1958年擴建時成立的建筑公司，發(fā)展成首鋼建工集團，有1個甲級設計院，3個甲級勘察院，5個一級資質(zhì)的冶金建設公司，2004年職工3萬人，其中專業(yè)技術人員0.7萬人；有大中型設備上萬臺套。除了承擔首鋼的改造工程，首鋼建工集團承建了第21屆世界大學生運動會運動員公寓、中華世紀壇等國內(nèi)工程，以及馬來西亞、印度、津巴布韋等國的鋼鐵項目，累計獲得省部級以上優(yōu)質(zhì)工程獎125項。其中，中華世紀壇獲得國家鋼結構工程金獎。

　　首鋼機電制造業(yè)由加工備件的機械廠、電修廠、外埠機械廠，擴大成北京首鋼機電有限公司、首鋼軍工集團，共有機床上萬臺；以計算機輔助設計系統(tǒng)和精密、數(shù)控、大型機床，設計制造冶金成套設備、通用和非標準機械設備、動力設備、電機和電器設備、液壓控制設備、環(huán)保設備及冶金備件，包括達到國際水平的CSP薄板坯連鑄連軋成套設備、連鑄結晶器、高效軋機、多功能鉆機、盾構機、車用空調(diào)器、新型節(jié)能電機等，共有專利技術50多項。首鋼礦業(yè)公司制造重型汽車，2004年與白俄羅斯汽車制造廠合作，建立別拉斯重型汽車中國服務中心，引進技術制造的130噸電動輪礦車投入使用。

　　首鋼高新技術產(chǎn)業(yè)由總計控室自動化研究所起步，逐步向?qū)�業(yè)化和產(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展，用自制的計算機、電控設備、智能儀表和軟件，并應用網(wǎng)絡技術，把1978年只有6臺計算機的首鋼改造成為全面應用自動控制技術和計算機管理的現(xiàn)代化企業(yè)，參與國內(nèi)外的自動化工程和服務。1990年，首鋼改造美國鋼鐵聯(lián)合公司3個煉鋼廠7座大型轉爐的自動控制系統(tǒng)，1994年合資建成中國第一條大規(guī)模集成電路芯片生產(chǎn)線，1997年合資建成了中國第一條工業(yè)機器人生產(chǎn)線，1999年研制成功中國第一臺觸摸查詢一體機，制定了行業(yè)標準。同年在中關村注冊成立北京首鋼高新技術有限公司。2003年，該公司排名在中國網(wǎng)絡集成商100強的第57位。同年，首鋼與國外的先進企業(yè)合作，建設首鋼信息ERP工程，2004年7月一期工程上線，形成了把傳統(tǒng)管理改造成現(xiàn)代管理的新起點。

　　首鋼房地產(chǎn)業(yè)1998年起步，逐步形成以房地產(chǎn)開發(fā)為主，物業(yè)管理、裝飾裝修、投融資、貿(mào)易一體化的經(jīng)營，累計建成職工住宅150萬平方米，開發(fā)了金蘋閣、琳瑯莊園、金泰閣、海云軒、軍民園等北京的商品房項目，合作開發(fā)北京萬年花城、山東德州、河北南戴河、吉林蛟河等項目，2003年首鋼房地產(chǎn)公司在國內(nèi)房地產(chǎn)開發(fā)商中排名第42位。由該公司開發(fā)、首鋼建工集團承建的黃南苑住宅小區(qū)，2004年被命名為"北京市金牌居住區(qū)"。

　　首鋼礦產(chǎn)資源業(yè)發(fā)揮自身優(yōu)勢，建設一流礦業(yè)、開放礦山，通過以礦辦礦、合資合作方式，擴大經(jīng)營能力，提高了經(jīng)營水平。2004年，首鋼礦業(yè)公司實現(xiàn)利潤2.08億元。秘魯鐵礦已成為首鋼在海外的原料基地。首鋼還與焦煤、焦炭、鐵合金等國內(nèi)外優(yōu)勢資源企業(yè)建立長期合作的戰(zhàn)略伙伴關系，鞏固了鋼鐵業(yè)的供應鏈，為適應市場、做強主業(yè)提供了資源保障。

　　首鋼服務業(yè)發(fā)揮在首都的區(qū)位優(yōu)勢，發(fā)展社區(qū)服務、餐飲服務、賓館服務、家庭服務、旅游服務、保育幼教、職業(yè)技能培訓、醫(yī)療保健等經(jīng)營實體，通過合資合作整合資源，重點開發(fā)現(xiàn)代物流、物業(yè)管理、金融服務、工程技術服務等現(xiàn)代服務業(yè)。

　　首鋼海外事業(yè)自1981年獲得直接外貿(mào)權后起步，1992年成立中國首鋼國際貿(mào)易工程公司，經(jīng)營進出口貿(mào)易、海外工程承包、國際經(jīng)濟技術合作等。首鋼在香港并購4家上市公司；并購的秘魯鐵礦股份有限公司是中國在南美洲最大的實體企業(yè)之一；通過中首公司參與國際招投標，首鋼在發(fā)展中國家建成一批鋼鐵項目。2004年，中首公司進出口貿(mào)易總額6.72億美元，排名在中國進出口500強的第172位。

　　2000年以后，首鋼持續(xù)推進人事、勞動、分配制度改革，深化住房、醫(yī)療、退休養(yǎng)老制度改革和科技體制、檢修體制、財務體制、投資體制等改革；推進主輔分離、輔業(yè)改制工作；通過集團內(nèi)部的兼并、聯(lián)合、托管等方式，使優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)向優(yōu)勢企業(yè)、優(yōu)秀管理者轉移；以破產(chǎn)、劃轉和資產(chǎn)重組，剝離虧損企業(yè)，逐步改變非鋼產(chǎn)業(yè)散、弱、小的格局；對新項目實行新體制、新機制；推行了集中一貫制和管理流程再造的信息化建設；推進減員增效和再就業(yè)工作，首鋼集團職工總數(shù)由1993年的26.22萬人減少到2004年的11.97萬人；擴大開放，招商引資取得了明顯效果。尤其是創(chuàng)新企業(yè)文化，創(chuàng)建學習型企業(yè)，轉變干部職工的心智模式，對加快改革發(fā)展起到了強有力的引領作用。

　　改革開放以來，首鋼從單純生產(chǎn)型的鋼鐵企業(yè)發(fā)展成以鋼鐵業(yè)為主，兼營建筑和房地產(chǎn)、機電制造、礦產(chǎn)資源、服務業(yè)、海外事業(yè)等，跨行業(yè)、跨地區(qū)、跨所有制、跨國經(jīng)營的特大型企業(yè)集團。1979年到2003年，首鋼集團累計上交利稅費358億元，集團資產(chǎn)總額從21.45億元增加到626億元，年銷售收入從15.55億元增加到479億元。按照國家發(fā)布的2003年度銷售額排序，首鋼集團在中國500家大型企業(yè)集團中排名第33位；北京首鋼股份有限公司在中國上市公司百強中排名第26位。2004年首鋼銷售收入619億元，實現(xiàn)利潤12.53億元（其中非鋼產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)利潤3.27億元），增加值106億元，社會貢獻總額81億元。

　　首鋼實施科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，大力提高自主創(chuàng)新能力。2001年以后，首鋼共有32項成果達到國際先進水平，12個產(chǎn)品已獲中國冶金產(chǎn)品實物質(zhì)量"金杯獎"。2004年，首鋼高技術含量、高附加值產(chǎn)品占鋼材總產(chǎn)量的55.6%；首鋼技術中心在中家認定企業(yè)技術中心的排名由184位逐步上升到2004年的第3位，冶金行業(yè)第2位；首鋼與國外先進企業(yè)在高端技術上擴大合作，開發(fā)國際前沿的鋼鐵技術和非鋼產(chǎn)業(yè)新技術；創(chuàng)新人才工作機制，推進了經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才、高級技工人才三支隊伍的建設，首鋼獲得"國家技能人才培育突出貢獻獎"。

　　首鋼地處首都，從20世紀70年代中期治理廢水，80年代全面治理廢氣粉塵等污染，到90年代實施源頭治理和全過程清潔生產(chǎn)，高度重視保護首都環(huán)境，切實做好環(huán)境保護工作。尤其是1995年至2004年，首鋼累計投入環(huán)保資金20億元，完成環(huán)境治理項目343項。其中，開發(fā)了利用焦爐處理廢塑料的技術，為解決城市的"白色污染"開辟了新路；采用新技術對鋼鐵固廢資源進行深加工，用國外的新技術建成國際先進水平的干熄焦工程，建成采用新技術的污水處理廠、報廢機動車拆解項目，合作開發(fā)汽車環(huán)保產(chǎn)品等，按照循環(huán)經(jīng)濟、城市友好的理念，發(fā)展為城市特別是為首都服務的環(huán)保產(chǎn)業(yè)。首鋼特鋼南區(qū)及電爐煉鋼、初軋廠、第一煉鋼廠先后停產(chǎn)，其中特鋼公司在徹底治理污染的過程中，職工由1.6萬人減到1514人。與1995年比較，2004年首鋼廠區(qū)主要污染物的排放量大幅度降低，其中，二氧化硫、煙塵、粉塵和無組織粉塵排放量分別降低了78.41%、86.49%、74.45%、84.38%，廠區(qū)綠化覆蓋率達到37.45%，總體環(huán)境質(zhì)量處于國內(nèi)鋼鐵企業(yè)的前列。噸鋼綜合能耗760.8 千克/噸，噸鋼用新水5.45立方米/噸，貫徹可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略取得了顯著效果。

　　首鋼1998年開始編制"十五"規(guī)劃，進行產(chǎn)業(yè)結構的戰(zhàn)略性調(diào)整，提出和調(diào)整了三大發(fā)展戰(zhàn)略：用高新技術改造鋼鐵業(yè)；大力發(fā)展高新技術、房地產(chǎn)和服務業(yè)；積極發(fā)展海外事業(yè)。但是，在石景山廠區(qū)發(fā)展鋼鐵業(yè)受到環(huán)境質(zhì)量的限制；準備擴建的芯片生產(chǎn)線，受到國際芯片市場低迷和外商投資變化的影響。中國鋼鐵工業(yè)高速發(fā)展，首鋼卻面臨著壓縮鋼產(chǎn)量、實施結構調(diào)整、大量安置富余人員的嚴峻形勢和繁重任務，在全國鋼產(chǎn)量中所占比重從1994年的8.89%下降到2002年的4.5%，而且80%的產(chǎn)品是附加值比較低的長材。

　　2003年，在北京建設國際化大都市和籌辦2008年奧運會的新形勢下，首鋼服從和服務于首都的大局，作出了"首鋼面臨前所未有的壓力和挑戰(zhàn)，也面臨前所未有的發(fā)展機遇"的形勢判斷，提出了"沒有發(fā)展就沒有首鋼的一切"和苦干三年，打好思想文化基礎、制度創(chuàng)新基礎、經(jīng)濟技術基礎、人才建設基礎的目標和任務，推進企業(yè)創(chuàng)新工程。首鋼發(fā)展戰(zhàn)備明確為：做強做大核心產(chǎn)業(yè)鋼鐵業(yè)；大力發(fā)展具有高新技術含量和競爭力的電子機電業(yè)、建筑業(yè)、服務業(yè)、礦產(chǎn)資源業(yè)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)；提升拓展海外事業(yè)。每個產(chǎn)業(yè)要培育自己的核心業(yè)務和核心能力，有若干個具有優(yōu)勢產(chǎn)品的骨干企業(yè)，形成海內(nèi)外緊密結合、互為促進的發(fā)展格局，使職工的物質(zhì)文化生活水平大幅度提高。到2010年，把首鋼建設成為在鋼鐵業(yè)和綜合經(jīng)濟實力方面處于國內(nèi)一流水平的大型企業(yè)集團。

　　在爭取國家批準首鋼發(fā)展規(guī)劃的同時，不等不靠，首鋼落實科學發(fā)展觀，向北京以外有發(fā)展空間和條件的地區(qū)轉移鋼鐵生產(chǎn)能力。秦皇島首鋼金屬材料有限公司一期工程、河北省首鋼遷安鋼鐵有限責任公司一期工程相繼在2004年建成投產(chǎn)；首鋼在京的結構調(diào)整項目彩涂板、熱鍍鋅、中板廠升級改造及礦業(yè)公司球團二系列、干熄焦二期、首嘉鋼結構等項目竣工投產(chǎn)，為首鋼整體搬遷創(chuàng)造資金、就業(yè)等條件。同時首鋼提出在河北唐山的曹妃甸地區(qū)，以首鋼為主，建設鋼鐵精品生產(chǎn)基地；在北京市順義區(qū)建設冷軋項目；發(fā)展首鋼在京的總部經(jīng)濟。

　　2004年11月，國家發(fā)改委《關于首鋼實施搬遷結構調(diào)整和環(huán)境治理意見的請示》上報國務院。在國務院、發(fā)改委、財政部、環(huán)�？偩�、北京市、河北省及院士、專家的支持下，曹妃甸新首鋼的建設方針確定為：廣泛吸收國內(nèi)外的先進技術，實現(xiàn)自主集成，按照循環(huán)經(jīng)濟和綠色制造模式建設一個科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、廢棄物基本零排放，人力資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮的新型工廠，成為具有21世紀國際先進水平的節(jié)能環(huán)保型、生態(tài)型、高效型的鋼鐵精品生產(chǎn)基地。

　　2.2現(xiàn)狀廠區(qū)分布和土地利用情況

　　首鋼石景山主廠區(qū)占地面積7.07平方公里，家屬區(qū)3平方公里。另外，特鋼公司、首鋼重型機器廠工廠及家屬區(qū)占地1.67平方公里。

　　首鋼石景山工業(yè)區(qū)規(guī)劃范圍8.08平方公里，具體情況見下表：

 　　2.3現(xiàn)狀從業(yè)人員結構

　　2004年底首鋼北京地區(qū)在冊職工8.3萬人，專業(yè)技術和管理人員17313人，大專以上學歷16666人，中高級職稱15623人，分別占20.86%、20.08%、18.82%。承擔鋼鐵技術研究開發(fā)和工程設計的首鋼技術研究院、設計院，有研究和設計人員1168人，有本科以上學歷837人，高級職稱394人，博士、碩士146人，分別占71.66%、33.73%、12.5%。并形成利益技術研究院為核心、子公司研究分院、廠礦研究所謂分支機構的多層次、聯(lián)合協(xié)作的科技創(chuàng)新體系。2004年，首鋼有高級技工5585人，技師675人，占技術工人的比例10%以上。2005年首鋼北京地區(qū)高級工從2001年的1300人增加到8250人，占技工人數(shù)的比例達到17%。

　　2004年底首鋼北京地區(qū)在冊職工8.3萬人，在崗職工6.67萬人，不在崗職工1.63萬人（其中：內(nèi)退1.18萬人，長病、長傷等0.45萬人）。在8.3萬人中，女職工1.75萬人，占21.1%；平均年齡41.2歲；無固定期限合同6.43萬人，占77.4%，有固定期限合同1.87萬人，占22.6%。在6.67萬名在崗職工中，女職工1.46萬人，占21.9%；平均年齡39.2歲；平均工齡21.5年；大專及以上文化程度1.52萬人占23%，中專技校等3.36萬人占50.4%，初中及以下1.78萬人占26.6%；具有高級職稱人員1141人占1.7%，中級職稱人員4110人占6.2%；高級技工6105人占9.2%（其中技師682人占高級技工11.2%），中級技工14441人占21.7%。

　　2.4現(xiàn)狀資產(chǎn)結構

　　1979年到2003年，累計向國家上繳利稅費358億元。2003年末資產(chǎn)總額477億元，其中固定資產(chǎn)235億元，流動資產(chǎn)172億元，長期投資和其他資產(chǎn)70億元；負債236億元，凈資產(chǎn)241億元；鋼鐵業(yè)資產(chǎn)371億元，非鋼產(chǎn)業(yè)資產(chǎn)106億元。2003年首鋼集團銷售收入合并會計報表后為328億元，鋼鐵業(yè)銷售收入201億元，鋼鐵業(yè)利潤12.43億元，集團盈虧相抵后利潤5.9億元，工業(yè)增加值68.5億元，繳稅24.5億元。

　　北京首鋼股份有限公司，是1999年9月由鋼鐵主流優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)組建的上市公司，資產(chǎn)總額100億元，股本金23.1億股，其中首鋼持有的國有法人股19.6億股，占全部股本的84.85%，流通股3.5億股，占全部股本的15.15%。

　　北京首鋼新鋼有限公司，是2000年8月國家對首鋼鋼鐵主流程中非上市公司的資產(chǎn)實施債轉股，同華融、東方、信達等資產(chǎn)公司共同組建的債轉股公司，資產(chǎn)總額140億元，凈資產(chǎn)76億元，其中首鋼占53%，三家資產(chǎn)公司占47%。

　　2.5主要環(huán)境影響

　　首鋼通過實施一系列技術改造工程，2004年噸鋼綜合能耗達到760.8千克標準煤，與1995年（1129.9千克標準煤）相比下降32.7%；噸鋼耗新水達到5.45立方米，與1995年（10.5立方米）相比下降48.1%，水耗指標達到國內(nèi)同行業(yè)先進水平。2004年鋼產(chǎn)量達到847萬噸，列全國第四位；首鋼集團北京地區(qū)銷售收入385.5億元，實現(xiàn)利潤14.8億元，上繳稅金24.7億元，分別占當年全市工業(yè)的6.2%、3.8%和4.4%。

　　由于鋼鐵行業(yè)的特點，首鋼仍然是北京污染排放和水耗、能耗的大戶，首鋼所在石景山地區(qū)的大氣環(huán)境質(zhì)量仍低于全市平均水平。

　　2004年，石景山地區(qū)可吸入顆粒物濃度為168微克/立方米，而城近郊區(qū)（城八區(qū)）平均為149微克/立方米;二級和好于二級的天數(shù)石景山地區(qū)為184天，而城近郊區(qū)為229天。市區(qū)可吸入顆粒物年排放總量為10.5萬噸，其中工業(yè)年排放量為4.0萬噸（其余為采暖、民用、機動車和各類揚塵排放）。在工業(yè)排放量中首鋼年排放1.6萬噸，占市區(qū)排放總量的15.2%，占全市工業(yè)排放量的40%，對環(huán)境保護造成很大的壓力。

　　2004年，全市總用水量為34.55億立方米，工業(yè)用水量為7.66億立方米（生活用水12.78億立方米，農(nóng)業(yè)用水13.50億立方米，生態(tài)環(huán)境用水0.61億立方米），首鋼用水總量為6981.67億立方米，其中工業(yè)用水4435萬立方米，占全市總用水量的1.3%，占全市工業(yè)用水量的5.8%；全市總能耗為5139.56萬噸標準煤，工業(yè)能耗為2550.14萬噸標準煤，首鋼總能耗為734.9萬噸標準煤，其中工業(yè)能耗為627萬噸標準煤，占全市總能耗的12.2%，占全市工業(yè)能耗的24.6%。