說起洛陽，業(yè)內(nèi)人士第一反應(yīng)是那里有牡丹，但洛陽郊區(qū)的一家蝴蝶蘭企業(yè)———洛陽市晶英花木園藝有限公司正悄悄壯大，未來幾年有可能一躍成為河南生產(chǎn)規(guī)模數(shù)一數(shù)二的花卉企業(yè)。

　　記者在該公司基地走訪時發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在晶英的生產(chǎn)規(guī)模并不大，溫室面積只有5400平方米，蝴蝶蘭成品年出貨量也不過6萬株，但公司總經(jīng)理陳增庫說，公司的志向遠(yuǎn)不止于此，離生產(chǎn)基地不遠(yuǎn)的地方已經(jīng)規(guī)劃一片新園區(qū)，正在搞基建。新園區(qū)將建設(shè)近4萬平方米的生產(chǎn)溫室、2400平方米的組培室及一定面積的辦公區(qū)、生活區(qū)、苗圃區(qū)等。其中，組培室無菌超凈工作臺的規(guī)劃數(shù)量達(dá)60余個。新園區(qū)投產(chǎn)后，公司每年的種苗產(chǎn)量將達(dá)到600萬株，蝴蝶蘭成品年產(chǎn)量將達(dá)到12萬株，成為洛陽市乃至河南省的花卉生力軍。

　　陳增庫給人特別沉穩(wěn)的感覺，但在企業(yè)經(jīng)營方面卻極其靈活。2010年，公司的蝴蝶蘭成品出貨量為12萬株，但2011年卻減少了一半，空出來的空間都用來生產(chǎn)蝴蝶蘭種苗。陳增庫說，這是因為新園區(qū)建設(shè)資金壓力較大，賣種苗可以縮短資金回流周期，并為新基地的生產(chǎn)做準(zhǔn)備。另外，對于蝴蝶蘭企業(yè)來說，位于產(chǎn)業(yè)上游的種苗利潤穩(wěn)定、風(fēng)險小，這也是他們轉(zhuǎn)型的原因之一。陳增庫說，今年5月份，16個規(guī)劃的日光溫室有8個能交付；到10月底，所有的溫室都能建成。而在溫室建設(shè)過程中，建成一個新溫室，就可以把長大的苗移進(jìn)去，老溫室進(jìn)一批新苗，這樣滾動生產(chǎn)，就能將溫室利用率達(dá)到最高。“我們現(xiàn)在還開展代工業(yè)務(wù)，幫其他種苗企業(yè)生產(chǎn)蝴蝶蘭種苗，代工苗可以收30%的預(yù)付款，能夠緩解部分買苗的資金壓力。”陳增庫的算盤打得很響。

　　這種精明也體現(xiàn)在新溫室的建設(shè)上。陳增庫說，用日光溫室生產(chǎn)蝴蝶蘭比較節(jié)能，雖然存在一些問題，但總體來說還是優(yōu)點(diǎn)大于缺點(diǎn)，這16個日光溫室是去鄭州、青州等地考察后，結(jié)合本地的情況來建設(shè)的。每個溫室的跨度為12米，長度為50米，墻體也不像一些地方建那么厚。“標(biāo)準(zhǔn)風(fēng)機(jī)、水簾的降溫長度是48米，所以溫室的長度就控制為50米，可以在墻體外貼一層泡沫板來解決墻體薄的問題，既省工，又保暖。”陳增庫說。

　　對于企業(yè)最重要的基石———員工，陳增庫也早就有所謀劃：公司正從當(dāng)?shù)剞r(nóng)林類院校招收園藝專業(yè)的學(xué)生作為人才儲備，對于留下的員工，公司將配備帶有空調(diào)和獨(dú)立衛(wèi)生間的宿舍。陳增庫表示，只有不怠慢員工，員工才不會怠慢工作。“除了蝴蝶蘭之外，我們還打算生產(chǎn)紅掌，到時候先拿國產(chǎn)苗試試，即使不成功，損失也不大。”陳增庫笑著說，雖然以前沒做過紅掌，但花卉畢竟相通，只要心細(xì)、肯學(xué)習(xí)，就沒有解決不了的問題。